Theo thông tin mới nhất, Bản ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh kỹ năng được hai bên Việt Nhật ký kết có thêm nhiều quy định về liên quan đến vấn đề xuất khẩu lao động cuối năm nay và cho những năm tiếp theo. Nội dung chính của bản thỏa thuận này gồm:
- Tăng thêm các ngành nghề XKLĐ
- Gia hạn thêm thời gian làm việc tại Nhật cho tất cả các ngành nghề từ 3 năm lên 5 năm
- Công khai chi phí đi xuất khẩu lao động
- Không thu thêm tiền cọc chống trốn đối với lao động sang Nhật làm việc
- Xác định rõ quyền và nghĩa vụ của hai bên trong công tác quản lý lao động xuất khẩu
- Có một cơ chế thống nhất nhằm giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực này
Chỉ trong vòng 3 năm từ 2014-2016, Việt Nam đã đưa được hơn 90.000 TTS sang Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng. Ước tính đến 2017, có khoảng hơn 100.000 TTS Việt Nam đang tlàm việc tại Nhật .Tiếp theo chương trình này, Việt Nam sẽ tiếp tục trao đổi với phía Nhật Bản để hợp tác đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực trình độ cao, tạo điều kiện cho các học sinh, sinh viên tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học sang Nhật Bản học tập và làm việc.
Xem thêm: Đại hội người Việt Nam tại Nhật Bản 2017
Như vậy, Bản ghi nhớ hợp tác về chế độ thực tập sinh kỹ năng MOC ra đời đã chính thức đánh dấu sự phát triển mới trong việc hợp tác về xuất khẩu lao động giữa hai nước. Sự hợp tác này sẽ tạo tiền đề nhằm thúc đẩy XKLĐ sang Nhật phát triển mạnh hơn trong năm sau và người lao động tham gia làm việc tại Nhật Bản sẽ được bảo hộ tốt hơn, có nhiều quyền lợi hơn.
