Chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ 2018

Chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ 2018 là chuyên mục chia sẻ những kinh nghiệm về xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trong chuyên mục này mình sẽ chia sẻ một vài vấn đề quan trọng và các vấn đề liên quan đến xuất khẩu lao động giúp các bạn giải đáp được những thắc mắc khi muốn đi xuất khẩu lao động tại Nhật.

Hi vọng các bạn sẽ ủng hộ chuyên mục này của mình. Chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ 2018 có thể có chỗ sẽ không nói thẳng vì vấn đề nhạy cảm nhưng sẽ nói ít nhất cũng 80% giúp các bạn có cái nhìn đúng về xuất khẩu lao động. Mong các bạn thông cảm nhé!

Sau đây là các bài viết chia sẻ kinh nghiệm XKLĐ 2018 mới nhất:

Các công ty xuất khẩu lao động phân bố như thế nào trên các tỉnh thành

Tiếp tục những bài viết chia sẻ về XKLĐ, hôm nay mình sẽ nói đến vấn đề các công ty xuất khẩu lao động phân bố như thế nào trên các tỉnh thành. Chuyện này chắc cũng không có gì khó hiểu mà cũng chẳng có giá trị để mà quan tâm, thế nhưng nếu biết nhiều hơn thì tội gì nhỉ.
Các công ty xuất khẩu lao động phân bố như thế nào trên các tỉnh thành

Các công ty xuất khẩu lao động tập trung chủ yếu ở Hà Nội và TP HCM

Khẳng định đầu tiên mà các bạn nên biết đó là các công ty XKLĐ chủ yếu tập trung ở Hà Nội và TP HCM. Nếu tính tỉ lệ thì phải đến 75% là ở Hà Nội, 20% là ở TP HCM, 5% ở các khu vực khác. Các bạn chỉ cần vào trang của Cục quản lý lao động ngoài nước là có thể thấy ngay các con số của mình đưa ra là có sơ sở. Nhìn vào danh sách các công ty XKLĐ ở miền bắc, miền trung và miền nam có thể thấy tỉ lệ miền Bắc chiếm đa số, miền trung ít và miền nam thì nhỉnh hơn miền trung nhưng kém xa miền bắc.

Về vấn đề tại sao các đơn vị lại tập trung chủ yếu ở Hà Nội. Cái này mình nghĩ chủ yếu do nhu cầu và uy tín. Một thời gian trước, số lượng lao động bị lừa đảo đi XKLĐ rất nhiều và lao động dần mất niềm tin với nhiều đơn vị "không rõ nguồn gốc xuất xứ". Do vậy, một công ty có trụ sở ở Hà Nội sẽ đáng tin cậy hơn rất nhiều và việc tới thủ đô để đăng ký cũng rất đáng tin cậy.
Xem thêm: https://traumvietnam.com/30-diem-co-ban-can-biet-ve-xkld-nhat-ban-2018

Các công ty XKLĐ lớn thường chọn văn phòng là các tòa nhà trung tâm

Nói ra có thể các bạn không tin, các đơn vị làm XKLĐ có siêu lợi nhuận. Chính vì thế, khi họ trở thành một đơn vị lớn hàng năm xuất cảnh hàng ngàn lao động thì chắc chắn họ sẽ chọn những tòa nhà lớn để làm trụ sở. Lý do đơn giản là thể hiện sự chuyên nghiệp, tạo uy tín từ cái nhìn của lao động và khẳng định "tôi là một đơn vị lớn".
Các công ty xuất khẩu lao động phân bố như thế nào trên các tỉnh thành

Các công ty XKLĐ vừa và nhỏ thường chọn văn phòng ở gần bến xe

Các đơn vị vừa và nhỏ thường chỉ cần thuê văn phòng nhỏ hoặc kiểu nhà dân để làm văn phòng là được. Do vậy, đê thuận tiện nhất, thường họ sẽ thuê ở các nơi gần bến xe. Ở Hà Nội, các bạn chỉ cần ở quanh bến xe hỏi thăm xe ôm là biết ngay vài nơi làm xuất khẩu lao động ngay. Ví dụ, ở Hà Nội có bến xe nước ngầm. Ngay gần đó là khu đô thị Linh Đàm, nơi đây tập trung hàng chục đơn vị làm xuất khẩu lao động Nhật Bản, làm du học, ...

Chắc các bạn sẽ lăn tăn tý là tại sao công ty lớn không chọn các bến xe mà lại chọn khu trung tâm phải không. Đơn giản vì các khu gần bến xe lại ít các tòa nhà lớn và công ty khi đạt được quy mô nhất định rồi thì họ quan tâm uy tín hơn. Vấn đề thuận tiện giao thông đi lại sẽ được các đầu mối chủ động hỗ trợ lao động coi như là dịch vụ của công ty thôi.

Độc quyền XKLĐ ở một số tỉnh thành

Vấn đề này muôn thủa rồi, ở Hà Nội hay TP HCM thì không nói. Đây là hai trung tâm kinh tế lớn nên mọi thứ đều phải công khai minh bạch, nhưng các địa phương vùng sâu vùng xa thì lại khác. Rất nhiều công ty XKLĐ muốn tiến quân đến nhưng khu vực đó rất khó. Tại sao ư? Đơn giản đó là vì chính quyền địa phương cản trở lấy lý do là cần giấy phép của tuyến trên. Từ đó vấn nạn giấy phép con ra đời lam đau đầu không ít công ty. 

Cũng nói thêm về vấn đề độc quyền này, các công ty ở các vùng này vì "liên kết" với chính quyền nên gần như một tay che trời và xuất hiện nhiều tình trạng canh tranh không lành mạnh dẫn đến lao động gần như không có quyền lựa chọn và bị thua thiệt rất nhiều. Do vậy, có thể nói rằng XKLĐ ở một số địa phương còn khó khăn không chỉ vì trình độ kiến thức thấp mà còn có sự cản trở nhất định từ cơ chế chính sách của địa phương.

Các công ty xuất khẩu lao động phân bố như thế nào trên các tỉnh thành chắc chả ai quan tâm là quoái gì đâu. Tuy nhiên nếu phân tích ra sẽ thấy nhiều con số cũng như nhiều vấn đề khá thú vị phải không. Vấn đề này mình giới hạn đến đây thôi nhé, lúc nào rảnh sẽ lại viết bài chém gió tiếp.

Hậu trường đằng sau một buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản

Nếu bạn từng tham gia phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản chắc các bạn chỉ nhìn thấy những bề nổi của buổi phỏng vấn đó, còn bề chìm thì sao? Hậu trường đằng sau một buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản như thế nào bạn có biết không, nếu không biết cố gắng đọc hết bài viết này để biết chút ít về hậu trường này nhé.
Hậu trường đằng sau một buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản
Hậu trường đằng sau một buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản

Hậu trường đằng sau một buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản

1. Chuẩn bị hồ sơ

Thông thường các bạn tham gia phỏng vấn sẽ phải cũng cấp thông tin về sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe theo yêu cầu, một số giấy tờ và ảnh liên quan. Bộ phận hồ sơ sẽ phải chỉnh lý lại toàn bộ theo đúng mẫu và dịch toàn bộ sang tiếng Nhật rồi gửi sang cho đối tác (nghiệp đoàn và công ty tiếp nhận). Những cái này nhìn thì đơn giản nhưng đôi khi nhưng đơn hàng nào mà sát thời gian mới tuyển đủ hoặc đơn hàng phát sinh cần tuyển gấp thì cũng chạy tướt bơ mới xong đấy. Nhiều khi gấp phải làm việc đến 9 10h đêm mới xong là chuyện bình thường nhé, cũng vất vả lắm đấy.
Xem thêm: Phỏng vấn XKLĐ online cần chú ý những gì

2. Chuẩn bị cho phòng phỏng vấn

Phòng để phỏng vấn có hai loại, một là tại văn phòng hai là tại xưởng. Tại văn phòng thì đơn giản là chuẩn bị trà, nước lọc, một ít hoa quả, đặt biển tên, xếp ghế ... Còn tại xưởng thì lại phải mượn một phòng rồi cũng chuẩn bị như trên. Nhìn thì có vẻ cũng đơn giản nhưng phần hậu cần này cũng không thể thiếu và phải làm thật tỉ mỉ đấy.
Hậu trường đằng sau một buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản
Hậu trường đằng sau một buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản

3. Đón tiếp nghiệp đoàn và cán bộ của công ty tiếp nhận

Phần đón tiếp này là đương nhiên rồi, bên tuyển dụng bay từ Nhật qua để phỏng vấn, mình là chủ nhà phải nhiệt tình đón tiếp chứ. Thế nhưng làm sao phải thật có thành ý để các "sếp" thấy thoải mái khi đó phỏng vấn cũng sẽ thoải mái hơn. Phần hậu trường này kể ra thì rất vô vàn vì mỗi công ty đều khác nhau nhưng các bạn cứ liên tưởng chút là hình dung ra ngay. Khi các "sếp" bên Nhật qua Việt Nam, có khi sang trước 1 - 2 hôm để đi chơi, hoặc ở lại 1 - 2 hôm đi tham quan, du lịch. Lúc đó phía Việt Nam "tiếp khách" ra sao sẽ ảnh hưởng rất lớn đến mối quan hệ "hợp tác lâu dài" của hai bên đấy. Do vậy, cái này không xuề xòa được đâu.
Xem thêm: https://traumvietnam.com/30-diem-co-ban-can-biet-ve-xkld-nhat-ban-2018

4. Chân chạy lúc nào cũng phải có

Lúc phỏng vấn thường có một đội ngũ hỗ trợ, ít thì một người mà nhiều thì cả một đội luôn. Cái đội hỗ trợ này mình gọi chung là chân chạy. Đơn giản chỉ là nhiều khi đang phỏng vấn, các sếp Nhật nảy ra ý kiến mới cái là y rằng chạy loạn hết cả lên để đảm bảo đáp ứng yêu cầu của các "thượng đế". Nói vậy thôi chứ phát sinh cũng không nhiều vì trước đó phía Nhật sẽ báo trước để chuẩn bị rồi.
Hậu trường đằng sau một buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản
Hậu trường đằng sau một buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản

5. Cán bộ phiên dịch viên

Cán bộ phiên dịch viên là một phần rất quan trọng khi phỏng vấn vì các bạn không nói được tốt tiếng Nhật hoặc không biết tiếng Nhật sẽ do các phiên dịch viên của phái cử hỗ trợ dịch. Dù vậy, phiên dịch viên cũng có thể chèo lái rất tốt hướng đi của nhà tuyển dụng khi phiên dịch đấy. Lấy một ví dụ điển hình là sau khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng cũng sẽ "nhường" phái cử một chút và hỏi là trong số các bạn phỏng vấn thì bên phái cử thấy ai tốt hơn. Tuy chỉ là ý kiến hỏi thăm nhưng nó có nhiều hàm ý lắm đấy. Do vậy, đôi khi phiên dịch viên lại làm nên những điều không tưởng trong khi phỏng vấn (tin tôi đi >_<)

6. Tiễn đoàn

Sau khi phỏng vấn xong, mọi chuyện kết thúc tốt đẹp cũng là lúc tiễn đoàn phỏng vấn về. Lúc này quà cáp và những lời cảm ơn là không thể thiếu. Nếu làm tốt còn được hảo cảm từ nhà tuyển dụng và sau này còn có thể có những đơn hàng phỏng vấn tốt hơn. 

Hậu trường đằng sau một buổi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản không đơn giản đâu nhé. Tuy chỉ là phần chìm nhưng phải bỏ ra rất nhiều công sức cũng như tâm huyết. Cái này mình chia sẻ ra để các bạn biết thế thôi chứ cũng chẳng ảnh hưởng gì đến các bạn cả. Tuy nhiên biết càng nhiều lại càng tốt phải không. Hẹn gặp lại các bạn trong những bài viết chia sẻ sắp tới!

Xuất khẩu lao động - nam nhiều hay nữ nhiều

Ngày hôm nay thời tiết đẹp, se lạnh nên lại tiếp tục chém gió mùa đông bắc tý. Vấn đề hôm nay là Xuất khẩu lao động - nam nhiều hay nữ nhiều. Vấn đề này chắc không khó để trả lời nhưng vẫn là một chủ đề có thể mang ra bàn đúng không?
Xuất khẩu lao động - nam nhiều hay nữ nhiều

Xuất khẩu lao động - nam nhiều hay nữ nhiều

Dựa theo số liệu thống kê từ Cục quản lý lao động ngoài nước công bố, xuất khẩu lao động có số lượng nam nhiều hơn nữ. Ở thị trường Đài Loan, tỉ lện nam/nữ là 60/40, ở thị trường Nhật Bản, tỉ lện nam/nữ là 50/50, thị trường Hàn Quốc tỉ lệ nam/nữ là 90/10, ở thị trường Malaysia tỉ lệ nam/nữ khoảng 50/50.

Ngoài các thị trường chiếm phần lớn lao động đi làm việc ở nước ngoài như Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, cũng có những thị trường rất đặc biệt như Rumania 99% là nam chỉ có 1 % là nữ. Thị trường Algeria, 100% là nam, thị trường Ả rập - Xê út 100% là nữ.

Từ những số liệu trên rút ra kết luận: nam đi xuất khẩu lao động nhiều hơn nữ.
Xem thêm: https://traumvietnam.com/30-diem-co-ban-can-biet-ve-xkld-nhat-ban-2018

Nhật Bản: cân bằng nam nữ

Theo các con số trên thì Nhật Bản là nước có số lượng nam nữ coi như là cân bằng nhất. Ở đây tại sao mình chỉ nói mỗi Nhật Bản đó là vì Nhật Bản hàng tháng có khoaảng 7000 lao động đi làm việc và tỉ lệ 50/50 thực ra không đúng nhưng tỉnh tổng số thì tỉ lệ này chấp nhận được. Còn một số nước cũng có tỉ lệ 50/50 nhưng thực tế là mỗi tháng chỉ có 100 người đi XKLĐ trong đó 50 nam 50 nữ, số lượng nhỏ nên mình không nêu ra nhé.

Vấn đề Nhật Bản vì sao lại cân bằng được nam nữ thì có vài lý do như các ngành nghề đầy đủ cho cả nam lẫn nữ, số lượng tuyển dụng nhiều và chế độ khá tốt. Chính vì đặc thù công việc vậy nên hiện tại có thể nỏi rằng đây là nước đang có tỉ lệ nam nữ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần bằng.

Tại sao một số quốc gia chỉ có nam (nữ) đi XKLĐ

Như vừa nói trên rồi, tỉ lệ nam nữ cân bằng khi đi XKLĐ là vì việc làm đáp ứng đầy đủ cả nam và nữ, chế độ làm việc tốt ... vì thế nên có một số quốc gia chỉ có nam hay nữ đi XKLĐ là vì điều kiện đặc thù công việc thôi.

Nói như XKLĐ Rumania 99% là nam chỉ có 1 % là nữ, Algeria 100% là nam đây là vì các thị trường này chủ yếu cần lao động ngành xây dựng và có sức khỏe tốt nên chỉ toàn nam đi. Còn ví dụ như Ả Rập Xê út 100% nữ đi XKLĐ không có nam là vì các công việc chủ yếu là giúp việc gia đình, tất nhiên là chỉ có nữ mới làm thôi. 

Vấn đề tỉ lệ nam nữ đi XKLĐ chắc cũng chẳng phải bàn tán gì nhiều cũng chẳng phải đưa ra kết luận kết leo làm gì cho mệt. Mọi người biết vậy là tốt rồi phải không nào. Hẹn gặp lại các bạn trong một bài viết khác về các vấn đề XKLĐ nhé.

Bạn có biết tỉ lệ đỗ đơn hàng khi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu không?

Bạn có biết tỉ lệ đỗ đơn hàng khi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu không? 50%, 30% hay thấp hơn nữa. Cái này không nói chắc được nhưng cứ thảo luận vài điều mình biết chắc các bạn cũng sẽ nắm được một con số đại khái đấy nhỉ.
Bạn có biết tỉ lệ đỗ đơn hàng khi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu không?

Tỉ lệ chọi khi tham gia phỏng vấn XKLĐ

Thông thường khi đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản các bạn sẽ phải tham gia phỏng vấn đơn hàng. Khi tham gia phỏng vấn số lượng ứng viên thường gấp 3 so với số ứng viên sẽ trúng tuyển. Ví dụ phía Nhật Bản muốn tuyển 5 người thì sẽ có 15 ứng viên tham gia phỏng vấn. Tỉ lệ chọi khi tham gia phỏng vấn XKLĐ thông thường là 1 chọi 2. 
Xem thêm: https://traumvietnam.com/30-diem-co-ban-can-biet-ve-xkld-nhat-ban-2018
Đấy là thông thường, còn một số trường hợp tỉ lệ chọi có thể thấp hơn một chút hoặc cao hơn 1 chút. Trường hợp cao hơn một chút thì không đáng kể nhưng thấp hơn thì lại khá là đáng kể. Lý do là tuyển thêm người thì dễ nhưng một khi không tuyển được thì lại rất khó tuyển. Ví dụ những ngành nghề không yêu cầu cao thì vơ một cái được cả nắm thậm chí tranh nhau giành đơn hàng tốt. Nhưng một số đơn hàng yêu cầu tay nghề mà rất ít người muốn đăng ký thì bói cũng không ra, lúc đó có thể nói là đã thiếu người rồi lại càng thiếu hơn. Lúc này tỉ lệ chọi thậm chỉ chỉ là 1:1 thôi nhé.
Bạn có biết tỉ lệ đỗ đơn hàng khi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu không?

Tỉ lệ đỗ đơn hàng khi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu?

Theo tỉ lệ chọi như trên chúng ta có thể đánh giá ngay tỉ lệ đỗ đơn hàng khi phỏng vấn XKLĐ Nhật Bản là 33% (1 chọi 2 mà). Còn đối với đơn hàng khó tuyển thì tỉ lệ đỗ thậm chí có thể lên đến 50% (1 chọi 1). Tỉ lệ này liệu có đúng?

Thực chất tỉ lệ này đúng đối với những đơn hàng tuyển ít. Lấy ví dụ đơn hàng chỉ tuyển 1 người, lúc đó phỏng vấn 3 người chọn 1. Tỉ lệ đỗ đơn là 33% không sai. Thế nhưng nếu tuyển 2 thì phỏng vấn 6 lấy 2, tuyển 5 phỏng vấn 15 lấy 5. Lúc đó tỉ lệ dường như vẫn là 33% như các bạn nghĩ nhỉ. Không đúng đâu nhé vì càng nhiều người phỏng vấn thì tỉ lệ đỗ không phải giữ nguyên vậy đâu mà sẽ bị giảm xuống nữa. Đây là kinh nghiệm mà mình rút ra đấy. Lý do là khi có 3 người, mỗi người đều có điểm nổi bật thì nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc khá dễ. Lúc có nhiều hơn, 15 người chẳng hạn, lúc đó sẽ có nhiều lựa chọn hơn và không hạn hẹp ở con số 3 nữa nên nhà tuyển dụng khi lựa chọn sẽ có thêm vài tiêu chí. Các tiêu chí này chỉ là ý kiến chủ quan của người tuyển nhưng cũng sẽ làm tỉ lệ trúng tuyển của bạn bị giảm đi.
Xem thêm: Đặc điểm một số ngành nghề khi đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản các bạn nên biết
Mình sẽ lấy một ví dụ lớn hơn để các bạn hiểu tại sao mình nhận định như vậy nhé. Trong một buổi phỏng vấn đơn hàng lớn lấy 40 lao động tức là sẽ có khoảng 120 ứng viên tham gia. Nếu làm việc công bằng và bình xét như một cái máy thì sau khi phỏng vấn xong sẽ có ngay kết quả. Nhưng sự thực không phải vậy, con người làm việc theo cảm tình khá nhiều và trong số hơn 100 ứng viên kia sẽ có vài bạn được nhà tuyển dụng cảm thấy hứng thú (cao to đen hôi hay trắng trẻo xinh đẹp chẳng hạn :P). Do đó đấy mới là thứ ảnh hưởng đến quyết định của nhà tuyển dụng chứ ai đi nhớ được hết 100 người và đưa ra quyết định đâu.

Nếu nói tỉ lệ đỗ bao nhiêu % thì mình mạo muội đưa ra con số 30% nhé. Đây là tỉ lệ mình nghĩ là ổn trong trường hợp ứng viên khá đồng đều nhau. Các bạn nghĩ sao, tỉ lệ liệu có hơn con số 30% mà mình vừa đưa ra không?

Xuất khẩu lao động miễn phí, cơ hôi từ trên trời rơi xuống liệu có thật

Hôm nay vẫn mưa (bão về bà con ạ), mình lại chém bão tiếp. Chủ đề là Xuất khẩu lao động miễn phí, cơ hôi từ trên trời rơi xuống liệu có thật. Lý do minh viết bài dở hơi này là do mình thấy trên google có nhiều gợi ý kiểu như xuất khẩu lao động miễn phí, đi lao đông nước ngoài miễn phí, XKLĐ Nhật Bản miễn phí ... Chắc có nhiều người tìm từ này nên nó mới hiện. Do vậy viết một bài về nó luôn.
Xuất khẩu lao động miễn phí, "cục tiền" trên trời rơi xuống liệu có thật

Miễn phí và xuất khẩu lao động miễn phí

Miễn phí hay free là cụm từ được nhiều bạn trẻ nhắc đến. Miễn phí tức là không mất gì mà vẫn có, ok hẳn là không mất gì. Rồi, vậy còn xuất khẩu lao động miễn phí thì sao? chả lẽ các bạn cũng muốn đi xuất khẩu lao động mà không mất gì, chỉ cần 2 bàn tay trắng và một quyết tâm "ta là số 1" thế là mọi thứ dù cực khổ nhưng vẫn có thể vượt qua và đi đến đỉnh của thành công. Không đơn giản đâu các bạn ạ, mọi chuyện đều có cái giá của nó, không có cái gì là hoàn toàn miễn phí cả đâu. Các bạn nên nhớ như vậy là được rồi và thực tế là có chương trình xuất khẩu lao động mà không tốn một xu nào thậm chí còn được thêm cả tiền nữa. Thật đấy, không đùa đâu! 

Cơ hội từ trên trời rơi xuống liệu có thật

Như đã nói, có chương trình xuất khẩu lao động miễn phí. Đi XKLĐ miễn phí là có thật, lấy ví dụ luôn cho ai đang ngâm cứu đỡ sốt ruột nhé. Đi xuất khẩu lao động ở Ả Rập Xê Út hiện đang miễn phí toàn bộ chi phí từ visa vé máy bay cho đến đào tạo ... tất cả đài thọ 100% và còn cho thêm tiền nữa nhé. Thông thường ai đi còn hỗ trợ 20 - 40 triệu đồng/người luôn, đảm bảo đi là có lời đi là có lãi.

Mình thề mình hứa và đảm bảo là miễn phí 100%, còn cái tiền thưởng thêm kia thì tùy chỗ bạn đăng ký mà được ít hay được nhiều thì mình không dám chắc nhưng chắc chắn là bạn không mất một xu một đồng nào mà vẫn được đi XKLĐ nhé. Vậy, cơ hội trên trời rơi xuống là có thật và cơ hội này vẫn đang còn rất nhiều nhé.
Xem thêm: https://traumvietnam.com/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-khong-mat-phi-nhu-nao
Ngoài Ả Rập Xê Út, các thị trường khác không được miễn phí hoàn toàn như vậy đâu nhưng những thị trường Trung Đông đều có phí khá thấp. Thậm chí đi XKLĐ ở các nước quanh khu vực Đông Nam Á cũn có chi phí chấp nhận được chứ không hề cao đâu nhé. Còn nếu bạn nào muốn "dấn thân" vào thị trường lao động cao cấp với mức lương cao việc làm ngon thì phải kể đến Hàn Quốc, Đài Loan, Đức và Nhật Bản. Tất cả đều là thị trường cao cấp với lương hàng chục triệu mỗi tháng nhưng chi phí để đi cũng không hề ít. Nếu bạn muốn đi những nước đó mà tốn ít chi phí thì hãy chọn ngay Bộ LĐTB&XH để xin đăng ký nhé. Bộ chỉ thu một số chi phí đào tạo khá nhỏ thôi còn đâu thì gần như đài thọ toàn bộ. Nói chung là đi các chương trình qua Bộ sẽ có chi phí rẻ hơn rất nhiều so với phái cử nhưng không phải là miễn phí hoàn toàn 100% nhé.
XKLĐ miễn phí

Cảm nhận cá nhân

Xuất khẩu lao động miễn phí, cơ hôi từ trên trời rơi xuống liệu có thật - tất nhiên là có thật nhưng chỉ là đối với thị trường Ả Rập Xê Út thôi nhé. Các nước khác đi đều mất phí dù không nhiều thì ít. Tuy nhiên nói đi cũng phải nói lại, không mất phí nhưng mất cái khác đấy. Đã có rất nhiều lao động kêu cứu khi đi Ả Rập Xê Út làm việc. Có người bị đánh đập, bị nhốt, bị bỏ đói bỏ khát, đó là rủi ro và rủi ro này không hề nhỏ. Chính vì thế mà thị trường này thậm chí còn cho thêm tiền để mời lao động qua. Nói chung là miễn phí thì mất nhiều thứ khác sau này đấy.

Nếu bạn nào vẫn muốn đi xuất khẩu lao động miễn phí thì chọn Ả Rập Xê Út nhé!


Chọn đăng ký trực tiếp đi XKLĐ Nhật Bản qua công ty hay qua môi giới

Chọn đăng ký trực tiếp đi XKLĐ Nhật Bản qua công ty hay qua môi giới
Lâu lâu mình không chia sẻ, hôm chia sẻ 10 hôm thì 6 7 hôm y rằng mưa. Hôm nay cũng không ngoại lệ luôn. Lại nhân ngày trời mưa nên chia sẻ, chủ đề thì quá rõ ràng rồi nhẩy: Chọn đăng ký trực tiếp đi XKLĐ Nhật Bản qua công ty hay qua môi giới.
Chọn đăng ký trực tiếp đi XKLĐ Nhật Bản qua công ty hay qua môi giới
Vấn đề Chọn đăng ký trực tiếp đi XKLĐ Nhật Bản qua công ty hay qua môi giới hình như mình cũng từng nói qua ở đâu đó rồi thì phải. Tại lúc rảnh hay viết chia sẻ nên cũng chả nhớ là viết ở đâu rồi. Nay viết lại chủ đề này cho đầy đủ hơn, coi như là update nhé. Tất cả đều là kinh nghiệm của mình thôi, mọi người tham khảo nhé.

Nên hiểu về đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản thực chất phải nói đầy đủ là đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản. Nếu không phải theo chương trình thực tập sinh kỹ năng thì tức là không phải đi xuất khẩu lao động.
Xem thêm: Xuất khẩu lao động ngoài nước, được nhiều hay mất nhiều
Hiện nay đi XKLĐ các bạn không thể nào tự đi được mà theo quy định nhất định phải có đơn vị quản lý các bạn trong suốt thời gian làm việc tại Nhật gọi là phái cử. Do đó, để đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản, các bạn chỉ có thể đăng ký theo 2 con đường chính là đăng ký qua các công ty phái cử được Bộ LĐTBXH cấp phép hoặc đăng ký tại trung tâm lao động ngoài nước trực thuộc Bộ LĐTBXH.

Về việc bạn nào băn khoăn là thế đăng ký theo môi giới thì sao. Xin trả lời luôn là các môi giới đó sẽ giúp các bạn đăng ký ở các công ty phái cử nhé. Đằng nào cũng phải qua 1 trong 2 đơn vị kể trên mới được.
Chọn đăng ký trực tiếp đi XKLĐ Nhật Bản qua công ty hay qua môi giới

Đăng ký lao động Nhật Bản qua môi giới

Như vừa mới giải thích, đăng ký đi lao động Nhật Bản qua môi giới thuộc loại đăng ký theo công ty phái cử chứ không phải đăng ký theo chương trình của Bộ. Đăng ký qua môi giới có những lợi ích gì:
  • Do là dịch vụ nên mọi thứ không cần phải lo lắng nhiều đều được giải thích kỹ càng và chỉ tận tình.
  • Yên tâm về cơ hội, nếu đăng ký đi Nhật ở công ty này không được bạn có thể sẽ được đăng ký sang công ty khác ngay, rất linh hoạt luôn cho tới khi nào các bạn đỗ thì thôi.
  • Có nhiều thông tin hơn: các môi giới là những người làm nhiều trong lĩnh vực này, họ sẽ nắm được rất nhiều thông tin không chỉ là ở Việt Nam mà còn cả thông tin ở Nhật Bản. Do vậy, có thể lời khuyên của họ là "mật ngọt chết ruồi" nhưng có rất nhiều thông tin hữu ích mà chỉ có môi giới mới có thể tư vấn cho bạn chứ công ty thì ... đừng hòng.
  • Môi giới từng đi XKLĐ về: nhiều môi giới chính là những tu nghiệp sinh thực tập sinh đi XKLĐ về. Chính vì thế mà có nhiều thứ bạn sẽ học được từ những kinh nghiệm thực tế đấy.
Ngoài những lợi ích trên thì cái mất duy nhất chính là phí môi giới. Phí này thường là có giá cả chung rồi nên mình cũng không nói nhiều nữa nhỉ. Các bạn mà muốn thì tham khảo vài người là biết giá chung ngay. Còn nếu bạn mà thắc mắc là không biết có ai làm môi giới hay không thì các bạn chỉ cần đành tiếng một tý là có người liên hệ ngay.
Chọn đăng ký trực tiếp đi XKLĐ Nhật Bản qua công ty hay qua môi giới

Đăng ký lao động Nhật Bản trực tiếp qua công ty

Đăng ký trực tiếp qua công ty sẽ hơi khác so với môi giới một tý. Nói chung là mọi quyền lợi thì như nhau, được đối xử như nhau tuy nhiên đăng ký trực tiếp từ công ty thì sẽ tính là "quân" của công ty nên sẽ được công ty để tâm hơn một chút.

Ngoài ra, nếu bạn thi tại công ty không đỗ thì bạn chờ thi lần sau. Tuy nhiên 1 công ty thì số lượng đơn hàng cũng như ngành nghề có hạn, do vậy nếu nói là thoải mái lựa chọn đơn hàng thì đúng nhưng thực tế là không thoải mái lắm. Ví dụ mỗi tháng công ty co  10 đơn hàng, chia đều là 5 - 6 nhóm ngành nghề. Như vậy bạn chỉ được chọn trong 5  - 6 nhóm ngành nghề đó. Vì thế mà chưa chắc tháng tới hoặc tháng tiếp sau sẽ có đơn mà bạn mong muốn. Giải pháp trong trường hợp này là rút hồ sơ đăng ký tại công ty khác đang có đơn mà bạn mong muốn. (qua môi giới thì môi giới sẽ có nhiều công ty để luân chuyển cho bạn ngay trong những trường hợp như thế này).

Điểm đáng lưu ý nhất khi đăng ký trực tiếp tại công ty là tiết kiệm được phí môi giới ở trên. Mặc dù vậy, nhiều khi bạn lại phải mất công tìm hiểu về công ty xem có tin cậy hay không, chi phí như thế có hợp lý không ... bla bla bla. Tuy nhiên, nếu muốn tìm hiểu thì bạn có thể tìm hiểu tại một số trang web uy tín sau:

Kết 

Lựa chọn đăng ký qua môi giới hay qua công ty đều có cái lợi và cái hại. Dù sao thì hiện nay đa số đều đăng ký qua môi giới vì mọi thứ đều rất trót lọt, hơn nữa đăng ký qua môi giới cũng yên tâm hơn không ít đối với các bạn ở xa. 

Tản mạn chút về vấn đề điều dưỡng viên Nhật Bản

Tản mạn chút về vấn đề điều dưỡng viên Nhật Bản - Điều dưỡng viên là một trong những ngành nghề được cho vào chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản (tức là đi XKLĐ đấy). Tuy nhiên, nhiều bạn vẫn chưa hiểu rõ ngành nghề này và dễ bị nhầm lẫn thậm chí bị "đào lửa" (nói cho nhanh là lừa đảo đấy).
Tản mạn chút về vấn đề điều dưỡng viên Nhật Bản

XKLĐ theo hướng điều dưỡng viên Nhật Bản 

Hiện nay nhiều bạn còn chưa hiểu rõ về điều dưỡng viên Nhật Bản là như thế nào. Theo thông tin chính thức từ Bộ LĐTBXH và các cơ quan uy tín tại Nhật Bản như OTIT thì điều dưỡng viên chính xác là một trong những ngành nghề được phép đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản.

Mặc dù vậy, nhiều bạn vẫn còn hiểu nhầm về chương trình này. Giờ mình vẫn khẳng định lại một lần nữa là đi XKLĐ Nhật Bản có ngành nghề là điều dưỡng viên. Tuy vậy, đơn vị được phép tuyển điều dưỡng viên theo chương trình xuất khẩu lao động chỉ có Bộ LĐTBXH và một vài công ty lớn (dưới 10 công ty) được cho phép tuyển thí điểm mà thôi.
Xem thêm: https://traumvietnam.com/xuat-khau-lao-dong

Tung hỏa mù - nhiều thông tin thất thiệt 

Hiện nay, có rất nhiều thông tin tuyển lao động đi làm điều dưỡng viên thậm chí không cần bằng cấp ... Những thông tin này thường kèm theo chế độ làm thêm ngoài giờ tốt cùng mức lương cao ngất ngưởng khiến nhiều bạn rất quan tâm nhưng khi lao vào đăng ký thì mới ngớ ra là không hề đơn giản mà có người còn tiền mất tật mang.

Vẫn tiếp tục khẳng định, chỉ có đơn vị trực thuộc được Bộ LĐTBXH ủy quyền với được phép tuyển điều dưỡng viên theo chương trình XKLĐ Nhật Bản. Các đơn vị khác tuyển lao động đi làm điều dưỡng viên Nhật Bản sẽ không phải là đi XKLĐ mà có thể là đi theo diện kỹ sư kỹ thuật viên ngành điều dưỡng. Cũng nói luôn, đơn vị chính thức tuyển điều dưỡng viên là trung tâm lao động ngoài nước. Các bạn có thể vào website của trung tâm lao động ngoài nước để tham khảo và đăng ký trực tiếp theo link: http://colab.gov.vn/
Tản mạn chút về vấn đề điều dưỡng viên Nhật Bản

Cảnh giác về tuyển dụng lao động theo chương trình điều dưỡng viên

Như đã trình bày ở trên, nhiều công ty đã tuyển điều dưỡng viên nhưng do yêu cầu bên Nhật Bản về điều dưỡng viên khá cao (N3 tiếng Nhật, bằng điều dưỡng hệ chính quy, kinh nghiệm 2 năm) nên dù là Bộ LĐTBXH triển khai chương trình điều dưỡng viên cũng gặp rất nhiều khó khăn và cũng mới xuất cảnh được số lượng khá ít.

Chính vì vậy, nhiều cá nhân, đơn vị đăng tuyển điều dưỡng viên thường không nói cụ thể những khó khăn đó ra mà luôn có những lời mời chào nồng nhiệt khiến cho các bạn có cảm giác "thành công tới nơi rồi" và lao vào đăng ký. Nói thật luôn với mọi người là điều dưỡng viên là một ngành nghề khó và yêu cầu rất cao. Chỉ riêng trình độ tiếng Nhật N3 cũng là một cản trở rất lớn với nhiều người. Để có thể học được tiếng Nhật đến N3 ít nhất các bạn cũng phải mất thời gian khá lâu, nếu bạn có năng khiếu về ngôn ngữ thì có thể chỉ mất 3 tháng là ok (mình biết có đứa học tiếng Nhật 3 tháng thi đỗ N3 đấy) còn nếu bạn bình bình như bao người khác thì học 1 năm may ra thi được N4. Mà N4 cũng chưa giao tiếp gì được ở Nhật đâu nhé.
Xem thêm: Điều kiện đăng ký đi điều dưỡng viên Nhật Bản như thế nào?
Tuy nói thế, nhưng do nhu cầu ở Nhật rất cao nên nhiều cá nhân, tổ chức vẫn tuyển điều dưỡng viên đi theo diện kỹ sư. Và bạn nên nhớ diện kỹ sư là diện hợp đồng cá nhân, tức là nếu có phát sinh hay tranh chấp thì trên mặt pháp luật công ty đưa bạn sang làm việc không có trách nhiệm hỗ trợ bạn trong những việc như vậy. Vì thế hãy hiểu bản chất nhé, đi theo diện XKLĐ bạn có hậu thuẫn là các cơ quan tổ chức, đi theo diện hợp đồng cá nhân tức là tự làm tự chịu. Ok!

Một chút băn khoăn

Đi làm ở nước ngoài dù là làm gì thì mọi người cũng đừng quá lo lắng như mình dọa ở trên. Mình chỉ băn khoăn chút là các bạn nhiều khi dễ tin người quá, liều lĩnh quá mà thôi. Vẫn tình trạng này thì có thể là lừa đảo sẽ ít đi nhưng người lao động sẽ vẫn phải chịu thiệt nhiều thật là nhiều bởi những cò mồi, môi giới, phí này phí kia ...

Bóc mẽ thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp - khổ hơn cả Việt Nam

Chào cả nhà, các bạn nếu thấy cái tiêu đề giật gân của bài viết này mà click vào thì ... ok, các bạn sẽ thấy một sự thật của xuat khau lao dong Nhat Ban. Bóc mẽ thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp - khổ hơn cả Việt Nam. Vậy thực tập sinh Nhật bản làm nông nghiệp như thế nào, khổ ra sao và tại sao lại giật tip là "Bóc mẽ", cùng xem sao nhé.
Bóc mẽ thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp - khổ hơn cả Việt Nam

Đừng quá tin vào những lời mời chào đăng ký đơn hàng nông nghiệp

Xuất khẩu lao động sang Nhật trong vài năm gần đây có thể nói là phát triển vô cùng mạnh mẽ với đủ các ngành nghề khác nhau. Trong số đó nông nghiệp cũng là một ngành nghề khá phổ biến và được tuyển nhiều. Ưu điểm của ngành nghề này chính là không cần tay nghề, yêu cầu đối với lao động thấp thậm chí bị mù màu cũng có thể làm được. Nhược điểm thì chắc không cần nói nhiều nhỉ, làm nông nghiệp đương nhiên vất vả rồi.

Vậy thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp như thế nào? Mặc dù biết những thông tin cơ bản vậy nhưng khi các bạn gặp được các bên tư vấn thì họ thường sẽ lảng đi vấn đề làm việc vất vả hay điều kiện làm việc khó khăn mà họ sẽ thường ca ngợi nào là Nhật Bản văn minh, Nhật Bản làm việc chỉ phải bấm nút, Nhật Bản toàn lái ô tô ra đồng, Nhật bản tự động hóa hết rồi có phải làm gì đâu ... bla bla bla. Các bạn đừng tin nhé. Nước Nhật tuy hiện đại nhưng rất hại điện, do vậy họ vẫn rất tiết kiệm và trong nông nghiệp có rất nhiều công đoạn cần đến con người làm. Mà đã động tay động chân vào làm thì đường nhiên là vất vả rồi chứ nếu chỉ bấm nút thì cần gì tuyển lao động làm nông nghiệp, tuyển xừ một thằng bấm nút cho lành.
Bóc mẽ thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp - khổ hơn cả Việt Nam
Thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp

Thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp như thế nào

Nếu như không ngồi bấm nút với lái máy bay đi phun thuốc trừ sâu thì thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp như thế nào nhỉ? Bạn có thắc mắc không? Thắc mắc à, vậy thử xem thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp ra sao nhé.

Nông nghiệp là một công việc vất vả, ở Nhật cũng chia ra các loại hình nông nghiệp y như ở Việt Nam và cách chăn nuôi trồng trọt cũng vậy chỉ khác là họ áp dụng nhiều thứ tiên tiến hơn cũng như không sử dụng chất kích thích vào nông nghiệp. Tuy nhiên, không phải cái gì họ cũng có máy móc làm đâu nhé, mình nếu ra một ví dụ đơn giản như trong trại chăn nuôi bò thôi nhé. Rơm được vận chuyển từ kho chứa rơm đến chuồng bò bằng xe (tất nhiên rồi) thế nhưng các bạn có bao giờ nghĩ rằng làm sao để rơm nó bay được lên xe để chở đi không. Vâng, đúng như các bạn đang nghĩ rồi đấy, rơm được các bạn thực tập sinh bốc lên xe để chở đi và đó thuần túy là công việc chân tay khá nặng nhọc không khác gì làm bốc vác ở Việt Nam.
Xem thêm: https://traumvietnam.com/tag/don-hang-nong-nghiep
Lấy thêm ví dụ nữa nhé, ví dụ ở trong trang trại trồng ớt. Có thể họ có hệ thống tưới tự động mình chỉ phải bấm nút thật nhưng lúc thu hoạch ớt thì sao nhỉ. Thu hoạch ớt chả có máy nào làm được đâu, chính là phải nhờ vào sức của con người mới được đấy. Thu hoạch xong sẽ là sơ chế và đóng gói, nếu không thì phải đem đi sấy khô. Mà các trang trại thì lấy đâu ra dây chuyền sấy tự động, chính các bạn thực tập sinh sẽ phải sơ chế, cho ớt vào trong may say ot, sấy xong để nguội rồi cho vào túi để bảo quản. Lúc này chả có máy móc gì đâu nhé.
Bóc mẽ thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp - khổ hơn cả Việt Nam
Thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp

Việc làm thêm đơn hàng nông nghiệp ra sao?

Đi làm đơn hàng nông nghiệp tất nhiên cũng có việc làm thêm. Do điều kiện đặc thù nên có thể nói rằng việc làm thêm của đơn hàng này cũng rất đặc thù. Nhiều khi bò hay lớn sắp đến lúc đẻ, phải trực ở đó cả ngày chờ ấy chứ. Rồi nhiều khi vào vụ thu hoạch mà trời nằng, lại phải dậy đi làm lúc 5h sáng, nghỉ lúc trưa nắng và làm vào chiều tối. Nói chung là do điều kiện thời tiết ảnh hưởng nên làm ca bất thường chẳng ai kêu ca gì được. Nếu được ông chủ tốt thì họ tính tăng ca đàng hoàng cho chứ nếu ai đểu đểu tý thì họ toàn tính thiếu cho mình thôi, thật đấy.

Nếu tính cả việc làm thêm rồi nhiều thứ khác thì làm nông nghiệp cũng không phải là lựa chọn quá tồi. Chỉ mỗi cái là vất vả thôi, nếu được bác nào "lương thiện" thì bác ấy quý như con làm cũng được, còn số đen thì ... hức, các bạn phải nhẫn nhịn thôi.

Kết

Đi làm nông nghiệp ở Nhật Bản cũng rất vất vả chứ chả như mọi người nghĩ đâu. Chỉ có cái công việc nào con người không làm được thì họ dùng máy làm cho nhanh, chứ còn công việc nào làm được thì toàn dùng nhân lực mà làm. Nói chung là thực tập sinh Nhật Bản làm nông nghiệp khổ vãi cả ra đấy.

Mặt trái của văn hóa Nhật Bản, các bạn thực tập sinh chớ nên học theo

Hôm nay tiếp tục chém về XKLĐ ở Nhật Bản nhé. Ngày hôm nay sẽ là chủ đề hơi lại tý: Mặt trái của văn hóa Nhật Bản, các bạn thực tập sinh chớ nên học theo. Đất nước có nền kinh tế tưng đứng thứ 2 thế giới và cách làm việc khiến cả thế giới phải kính phục lại có mặt trái rất tồi tệ, đây là sự thực và bạn nên biết về những điều này.
Mặt trái của văn hóa Nhật Bản, các bạn thực tập sinh chớ nên học theo

Văn hóa Nhật Bản có gì đặc sắc

Văn hóa nước Nhật có rất nhiều điểm độc đáo và đặc sắc. Mình cũng sẽ không kể hết ra mà chỉ điểm ra vài mặt nổi bật mà mình nhớ lúc này thôi nhé. 
  1. Là một đất nước tự do: người dân Nhật Bản có rất nhiều quyền lợi và được tự do. Điểm đáng chú ý trong "tự do" ở đây khác với dân chủ ở các nước phương tây đó là tự do làm mọi thứ mà người Nhật muốn bất chấp mọi khuôn phép. Mọi thứ đều có thể được người Nhật học tập, tiếp thu nhưng họ sẽ không hoàn toàn tuân theo đâu mà sẽ làm cho thứ đó phù hợp nhất với mình để sử dụng nó. Ví dụ món mì spagety du nhập vào Nhật thì người Nhật đã chế ra thành món spagety kiểu Nhật và người Nhật thì ăn món đó nhiều hơn là món mỳ Ý nguyên gốc.
  2. Hiện đại kết hợp với truyền thống: rất nhiều văn hóa có từ rất rất lâu vẫn được người Nhật lưu giữ và phát huy mặc dù song song là những nét văn hóa hiện đại. Các bạn có thể dễ dàng thấy những khu nhà gỗ kiểu cổ ngay cạnh những khu nhà cao tầng chót vót hay những công Tory truyền thống ở khắp nơi trong một thành phố hiện đại sầm uất.
  3. Tắm Onsen: tắm onsen có rất nhiều tác dụng nhé. Nói chung là tắm Onsen ở Nhật Bản đã phát triển từ rất lâu và nếu bạn có tới Nhật Bản thì nên đi tắm Onsen một lần cho biết nhé.
  4. Những con người nguyên tắc: người Nhật được giáo dục theo khuôn mẫu nguyên tắc chuẩn mực. Do đó, sau khi trưởng thành, người Nhật luôn được đánh giá là những người làm việc chuẩn chỉ và nguyên tắc trong công việc.
  5. Lễ hội độc lạ: như đã nói bên trên, người Nhật thích gì thì họ làm nấy miễn sao họ thấy phù hợp với bản sắc của họ. Do vậy, ở Nhật có rất nhiều lễ hội không chỉ độc đáo mà còn vô cùng lạ lùng cùng quy mô hoành tráng mà bạn không thể tưởng tượng nổi đâu.
  6. Tinh thần tự tôn dân tộc cao: người Nhật có tính tự tôn dân tộc rất cao kể cả thời bình chứ không riêng gì thời chiến đâu nhé. Một bằng chứng rất rõ cho điều này chính là họ chuộng dùng các sản phẩm nội địa hơn sản phẩm ngoại nhập mặc dù sản phẩm nội địa giá thành đắt hơn.
Xem thêm về đất nước Nhật Bản: https://traumvietnam.com/dat-nuoc-nhat-ban
Vẫn còn nhiều nữa nhưng mà kể ra sơ sơ vậy thôi. Bên cạnh những cái độc đáo đó vẫn có nhiều mặt trái mà mọi người cần biết đấy.
Mặt trái của văn hóa Nhật Bản, các bạn thực tập sinh chớ nên học theo

Mặt trái của văn hóa Nhật Bản

Nước Nhật là nước chiến bại trong thế chiến thứ 2. Chính vì thất bại đó nên Nhật Bản bị các nước đồng minh ước thúc rất nhiều. Để có thể vực dậy một nền kinh tế sau chiến tranh, Nhật Bản đã phải thi hành rất nhiều cải cách và chính sách mang tính chất ép buộc. Kết quả là nước Nhật đã trở thành cường quốc kinh tế nhưng đổi lại là rất nhiều sự tổn hại mà Nhật Bản phải "dứt ruột" bỏ đi. Vấn đề này mình chỉ đưa ra đến đấy chứ không đào sâu, bạn nào tò sờ mò thì tự tìm hiểu nhá. 

Một vài mặt trái của văn hóa Nhật Bản các bạn nên biết:
  1. Quá cứng nhắc: người Nhật làm việc rất nguyên tắc và đạt được hiệu quả cao trong công việc nhờ sự nguyên tắc đó nhưng chính sự nguyên tắc này đã làm cho Nhật Bản dần mất đi lợi thế và sự cạnh tranh trên trường quốc tế. Cũng chính sự cứng nhắc này khiến cho rất nhiều bạn làm việc ở Nhật Bản hay làm việc cho các sếp Nhật ở Việt Nam đều rất "đau đầu" vì những yêu cầu quoái gở và liên tục hỏi tại sao, tại sao, tại sao ... bla bla bla
  2. Người Nhật tự tử nhiều: chính sự nguyên tắc và nền giáo dục của Nhật Bản khiến người Nhật bị bó buộc vào một lề phép xã hội đã được đặt ra trước. Chình vì thế mà rất nhiều người không chịu được dẫn đến tự tử. Nghe có vẻ vô lý nhưng nếu bạn là một người Nhật thì bạn sẽ nghĩ khác đấy và cho đến hiện nay, Nhật Bản vẫn là một trong những nước có số người tự tử lớn nhất mặc dù kinh tế của Nhật Bản thuộc top 3 thế giới.
  3. Văn hóa của người Nhật tuy phong phú và đa dạng nhưng rất nhiều nét văn hóa cũ khôg phù hợp đã bị nước Nhật "dứt ruột" bỏ đi. Điển hình mà ai cũng từng nghe đó là việc Nhật Bản bỏ tết âm lịch vì nó không phù hợp và khiến nước Nhật bị thiệt hại về kinh tế.
Mặt trái của văn hóa Nhật Bản, các bạn thực tập sinh chớ nên học theo

Thực tập sinh Nhật Bản nên tiếp thụ văn hóa Nhật Bản không

Văn hóa Nhật Bản có nhiều điểm tốt cũng có nhiều điểm không tốt. Về việc các bạn thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản trong 3 năm đương nhiên sẽ hấp thu văn hóa Nhật Bản. Thế nhưng các bạn đừng lo nhé, hãy học tập người Nhật, tiếp thu tất cả mọi thứ ở Nhật Bản kể cả văn hóa tốt và không tốt, sau đó sàng lọc và dung hơp với bản thân để có thể phù hợp với thực tế. 


Có thể nói rằng thực tế đã chứng minh là người Việt Nam khi làm việc ở Nhật cũng thích nghi khá tốt và chả có ai tự tử cả. Thế nên vấn đề này mình cũng chỉ là đưa ra để các bạn biết một đát nước dù phát triển mạnh mẽ thế nào, hào nhoáng ra sau thì đằng sau nó vẫn có rất nhiều khoảng tối. 

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cà Mau - Bay nhanh

Kinh nghiệm XKLĐ - Tỉnh Cà Mau năm nay đang rất HOT vì rất nhiều lao động chen nhau đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản. Rất nhiều từ khóa như XKLD, XKLĐ Nhat Ban, di lao dong nhat ban hay xuat khau lao dong nhat ban đang là những từ khóa được nhiều lao động tìm kiếm nhất trong những ngày gần đây. Đáp ứng nhu cầu của các lao động ở Cà Mau, chúng tôi tư vấn miễn phí về XKLĐ Nhật Bản theo hotline duy nhất 0969-911-139.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cà Mau - Bay nhanh

Xu hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cà Mau 

Cà Mau là một tỉnh nằm ở cực nam của tổ quốc. Tỉnh Cà Mau có kinh tế phát triển rất mạnh trong khu vực. Nói về xu hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản ở Cà Mau 2018 có thể nói rằng hiện tỉnh đang rất có tiềm năng trong lĩnh vực này. Với nhiều chính sách mới có lợi cho người lao động, XKLĐ Nhật Bản ở Cà Mau đang thu hút khá nhiều lao động có mong muốn tìm hiểu về chương trình XKLĐ tại Nhật. Hi vọng với những tín hiệu tích cực đầu năm, Cà Mau sẽ là tỉnh đột phá trong năm 2018 này trong lĩnh vực lao động ngoài nước mà đặc biệt là thị trường Nhật Bản.
Theo tuvannhatban

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cà Mau

Điều kiện XKLĐ Nhật Bản ở Cà Mau rất đơn giản. Các bạn không cần trình độ cao cũng không cần phải có bằng cấp hay chứng nhận gì đặc biệt. Hầu như 95% mọi người đều đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản tại Cà Mau. Hãy xem điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản tại Cà Mau là gì nhé:
  1. Độ tuổi từ 18 đến 35 (theo cách tính tuổi của người Nhật)
  2. Đã tốt nghiệp Cấp 2 trở lên (cấp 3, đại học, cao đẳng, trung cấp đều được)
  3. Chưa từng đi XKLĐ Nhật Bản (thực tập sinhtu nghiệp sinh)
  4. Đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài do một trong 76 bệnh viện được phép khám sức khỏe đi XKLĐ cấp chứng nhận.
Xem thêm XKLĐ Nhật Bản: http://traumvietnam.com/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-o-ca-mau

Vài nét về tỉnh Cà Mau

Cà Mau là tỉnh ven biển ở cực nam của Việt Nam, nằm trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Cà Mau là một vùng đất trẻ, mới được khai phá khoảng trên 300 năm. Vùng đất Cà Mau ngày xưa được Mạc Cửu dẫn người Hoa đến khai phá. Sau khi Mạc Cửudâng toàn đất này thần phục nhà Nguyễn, Mạc Thiên Tứ con của Mạc Cửu đã vâng lệnh triều đình chúa Nguyễn lập ra đạo Long Xuyên. Qua nhiều lần thay đổi về hành chính, mãi đến ngày 1 tháng 1 năm 1997, tỉnh Cà Mau được tái lập theo Nghị quyết của Quốc hội khóa IX, kỳ họp thứ 10. Ngày 6 tháng 11 năm 1996 về việc điều chỉnh địa giới hành chính, chia tách tỉnh Minh Hải thành tỉnh Cà Mau và tỉnh Bạc Liêu.


Phần lãnh thổ đất liền của tỉnh Cà Mau nằm trong tọa độ từ 8o30' - 9o10' vĩ Bắc và 104o80' - 105o5' kinh Đông. Điểm cực Đông tại 105o24' kinh Đông thuộc xã Tân Thuận, huyện Đầm Dơi. Điểm cực Nam tại 8o33’ vĩ Bắc thuộc xã Viên An, huyện Ngọc Hiển. Điểm cực Tây tại 104o43' kinh Đông thuộc xã Đất Mũi, huyện Ngọc Hiển. Điểm cực Bắc tại 9o33' vĩ Bắc thuộc xã Biển Bạch, huyện Thới Bình. Cà Mau là mảnh đất tận cùng của tổ quốc với 3 mặt tiếp giáp với biển, phía Đông giáp với Biển Đông, phía Tây và phía Nam giáp với vịnh Thái Lan, phía Bắc giáp với 2 tỉnh Bạc Liêu và Kiên Giang.
- theo wikipedia viet nam - 

Có những ngành nghề nào để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để bạn chọn

Nếu bạn đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cà Mau thì hiện có 67 ngành và 123 nghề XKLĐ Nhật Bản cho bạn chọn lựa. Tuy vậy, có rất nhiều ngành nghề có khá ít đơn vị tuyển dụng vì nhu cầu rất thấp trong khi đó có nhiều ngành nghề lại có nhu cầu cao thường xuyên tuyển dụng. Một số ngành nghề phổ biến có thể kể ra như:
  • May mặc: may quần áo nữ và quần áo trẻ em, dệt vải, se chỉ
  • Chế biến thủy sản: chế biến thủy sản đông lạnh, chế biến thủy sản để làm đồ ăn sẵn
  • Nông nghiệp: chă nuôi bò sữa, trồng rau trong nhà kính, trồng lúa, …
  • Xây dựng: giàn giáo, lắp ghép thép kết cấu, ..
  • Làm mộc: làm đồ gia dụng, làm đồ theo đơn đặt hàng riêng của khách
  • Cơ khí: bảo dưỡng máy, gia công kim loại, mài sắt …
  • Đúc: đúc nhựa, đúc sắt
  • Chế biến thực phẩm: cơm hộp, chế biến đồ hộp …
  • Hàn: hàn CO2, hàn tích, hàn kết cấu …
  • Kỹ sư kỹ thuật viên Nhật Bản: IT, AutoCAD, điều dưỡng viên, …
  • Đơn hàng khác: bảo an, sơn, làm sạch tòa nhà …

Tại sao nên đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản tại Cà Mau ????

Đăng ký XKLĐ Nhật Bản tại Cà Mau có rất nhiều ưu điểm:
  1. Ở Cà Mau có rất nhiều công ty và chi nhánh của các đơn vị phái cử.
  2. Bạn đang ở Cà Mau mà đăng ký ở Cà Mau bạn sẽ tiết kiệm được chi phí đi lại
  3. Có nhiều ngành nghề đi XKLĐ cho bạn lựa chọn
  4. Đăng ký ở Cà Mau bạn sẽ hưởng nhiều ưu đãi
  5. Đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cà Mau khiến bạn rất dễ làm thủ tục hồ sơ

Đăng ký ngay chỉ với một cuộc điện thoại

Cà Mau, Cà Mau, Cà Mau, bạn đang ở tỉnh Cà Mau. Hãy nhấc máy ngay và gọi cho chúng tôi theo số 0969-911-139 để được đăng ký trực tiếp tại công ty mà không cần phai qua trung gian hay môi giới nào khác. Đây là hotline đường dây nóng của tôi, các bạn đừng nhầm lẫn với các cò mồi hay môi giới nào nhé. Chúng tôi là công ty phái cử đã được Bộ LĐTB&XH cấp phép hoạt động và có đối tác với nhiều nghiệp đoàn lớn ở Nhật Bản để tuyển lao động sang Nhật Bản làm việc.


Từ khóa tìm kiếm bài viết

  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cà Mau 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản ở Cà Mau 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản khu vực Cà Mau 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản gần Cà Mau 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản trong Cà Mau 2018
  • XKLĐ Nhật Bản tại Cà Mau 2018
  • XKLĐ Nhật Bản ở Cà Mau 2018
  • XKLĐ Nhật Bản khu vực Cà Mau 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban tai Ca Mau 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban o Ca Maug 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban khu vuc Ca Mau 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban gan Ca Mau 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban trong Ca Mau 2018
  • XKLD Nhat Ban tai Ca Mau 2018
  • XKLD Nhat Ban o Ca Mau 2018
  • XKLD Nhat Ban khu vuc Ca Mau 2018

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Bạc Liêu - tư vấn miễn phí

Kinh nghiệm XKLĐ - Tỉnh Bạc Liêu năm nay đang rất HOT vì rất nhiều lao động chen nhau đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản. Rất nhiều từ khóa như XKLD, XKLĐ Nhat Ban, di lao dong nhat ban hay xuat khau lao dong nhat ban đang là những từ khóa được nhiều lao động tìm kiếm nhất trong những ngày gần đây. Đáp ứng nhu cầu của các lao động ở Bạc Liêu, chúng tôi tư vấn miễn phí về XKLĐ Nhật Bản theo hotline duy nhất 0969-911-139.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Bạc Liêu - tư vấn miễn phí

Xu hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Bạc Liêu 

Xu hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Bạc Liêu trong năm 2018 này là tập trung vào những đơn hàng cơ khí chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản, hàn, đúc ... Sở dĩ các đơn hàng này được nhiều lao động quan tâm vì có ngành nghề này tại Nhật có mức lương ổn, nhiều việc làm thêm cùng với việc được nâng cao tay nghề hàng năm. Ngoài các đơn hàng chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản, hàn, đúc, năm nay cũng được khá nhiều lao động quan tâm vì làm nông nghiệp tại Nhật các lao động cũng học hỏi được rất nhiều thứ chứ không như quan niệm không thích đơn nông nghiệp như trước đây.
Theo tuvannhatban

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Bạc Liêu

Điều kiện XKLĐ Nhật Bản ở Bạc Liêu rất đơn giản. Các bạn không cần trình độ cao cũng không cần phải có bằng cấp hay chứng nhận gì đặc biệt. Hầu như 95% mọi người đều đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản tại Bạc Liêu. Hãy xem điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản tại Bạc Liêu là gì nhé:
  1. Độ tuổi từ 18 đến 35 (theo cách tính tuổi của người Nhật)
  2. Đã tốt nghiệp Cấp 2 trở lên (cấp 3, đại học, cao đẳng, trung cấp đều được)
  3. Chưa từng đi XKLĐ Nhật Bản (thực tập sinhtu nghiệp sinh)
  4. Đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài do một trong 76 bệnh viện được phép khám sức khỏe đi XKLĐ cấp chứng nhận.
Xem thêm XKLĐ Nhật Bản: http://traumvietnam.com/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-o-bac-lieu

Vài nét về tỉnh Bạc Liêu

Bạc Liêu từng là vùng đất có một vị trí quan trọng trong chiến lược khai thác và xây dựng vùng Đồng bằng sông Cửu Long của người Pháp, được người Pháp lên kế hoạch xây dựng thành trung tâm hành chính của miền Tây, đồng thời đầu tư nhiều tiền của xây cất dinh thự và công sở tại đây.

Tỉnh Bạc Liêu nằm trên bán đảo Cà Mau, thuộc Đồng bằng sông Cửu Long, miền đất cực nam của Việt Nam, với diện tích đất tự nhiên là 2.570 km2, chiếm gần 0.8% diện tích cả nước và đứng hàng thứ 7 trong khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. Phía bắc giáp với Hậu Giang, phía đông và đông bắc giáp với Sóc Trăng, phía tây nam giáp với Cà Mau, phía tây bắc giáp với Kiên Giang, phía đông nam giáp với Biển Đông với đường bờ biển dài 56 km.
- theo wikipedia viet nam - 

Có những ngành nghề nào để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để bạn chọn

Nếu bạn đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Bạc Liêu thì hiện có 67 ngành và 123 nghề XKLĐ Nhật Bản cho bạn chọn lựa. Tuy vậy, có rất nhiều ngành nghề có khá ít đơn vị tuyển dụng vì nhu cầu rất thấp trong khi đó có nhiều ngành nghề lại có nhu cầu cao thường xuyên tuyển dụng. Một số ngành nghề phổ biến có thể kể ra như:
  • May mặc: may quần áo nữ và quần áo trẻ em, dệt vải, se chỉ
  • Chế biến thủy sản: chế biến thủy sản đông lạnh, chế biến thủy sản để làm đồ ăn sẵn
  • Nông nghiệp: chă nuôi bò sữa, trồng rau trong nhà kính, trồng lúa, …
  • Xây dựng: giàn giáo, lắp ghép thép kết cấu, ..
  • Làm mộc: làm đồ gia dụng, làm đồ theo đơn đặt hàng riêng của khách
  • Cơ khí: bảo dưỡng máy, gia công kim loại, mài sắt …
  • Đúc: đúc nhựa, đúc sắt
  • Chế biến thực phẩm: cơm hộp, chế biến đồ hộp …
  • Hàn: hàn CO2, hàn tích, hàn kết cấu …
  • Kỹ sư kỹ thuật viên Nhật Bản: IT, AutoCAD, điều dưỡng viên, …
  • Đơn hàng khác: bảo an, sơn, làm sạch tòa nhà …

Tại sao nên đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản tại Bạc Liêu ????

Đăng ký XKLĐ Nhật Bản tại Bạc Liêu có rất nhiều ưu điểm:
  1. Ở Bạc Liêu có rất nhiều công ty và chi nhánh của các đơn vị phái cử.
  2. Bạn đang ở Bạc Liêu mà đăng ký ở Bạc Liêu bạn sẽ tiết kiệm được chi phí đi lại
  3. Có nhiều ngành nghề đi XKLĐ cho bạn lựa chọn
  4. Đăng ký ở Bạc Liêu bạn sẽ hưởng nhiều ưu đãi
  5. Đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Bạc Liêu khiến bạn rất dễ làm thủ tục hồ sơ

Đăng ký ngay chỉ với một cuộc điện thoại

Bạc Liêu, Bạc Liêu, Bạc Liêu, bạn đang ở tỉnh Bạc Liêu. Hãy nhấc máy ngay và gọi cho chúng tôi theo số 0969-911-139 để được đăng ký trực tiếp tại công ty mà không cần phai qua trung gian hay môi giới nào khác. Đây là hotline đường dây nóng của tôi, các bạn đừng nhầm lẫn với các cò mồi hay môi giới nào nhé. Chúng tôi là công ty phái cử đã được Bộ LĐTB&XH cấp phép hoạt động và có đối tác với nhiều nghiệp đoàn lớn ở Nhật Bản để tuyển lao động sang Nhật Bản làm việc.


Từ khóa tìm kiếm bài viết

  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Bạc Liêu 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản ở Bạc Liêu 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản khu vực Bạc Liêu 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản gần Bạc Liêu 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản trong Bạc Liêu 2018
  • XKLĐ Nhật Bản tại Bạc Liêu 2018
  • XKLĐ Nhật Bản ở Bạc Liêu 2018
  • XKLĐ Nhật Bản khu vực Bạc Liêu 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban tai Bac Lieu 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban o Bac Lieu 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban khu vuc Bac Lieu 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban gan Bac Lieu 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban trong Bac Lieu 2018
  • XKLD Nhat Ban tai Bac Lieu 2018
  • XKLD Nhat Ban o Bac Lieu 2018
  • XKLD Nhat Ban khu vuc Bac Lieu 2018

Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cần Thơ - Lương cao

Kinh nghiệm XKLĐ - Tỉnh Cần Thơ năm nay đang rất HOT vì rất nhiều lao động chen nhau đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản. Các từ khóa như xuat khau lao dong, XKLĐ Nhat Ban, di lao dong nhat ban hay xuat khau lao dong nhat ban đang là những từ khóa được nhiều lao động tìm kiếm nhất trong những ngày gần đây. Đáp ứng nhu cầu của các lao động ở Cần Thơ, các bạn chỉ cần nhấc máy và gọi ngay cho chúng tôi để được tư vấn miễn phí về XKLĐ Nhật Bản nhé - 0969-911-139.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cần Thơ - Lương cao

Xu hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cần Thơ 

Xu hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cần Thơ trong năm 2018 này là tập trung vào những đơn hàng cơ khí Cơ khí: Bảo dưỡng máy móc, Kiểm tra máy móc, lắp ráp điện tử, gia công kim loại, gia công cơ khí, làm kim loại miếng, ... Sở dĩ các đơn hàng này được nhiều lao động quan tâm vì có ngành nghề này tại Nhật có mức lương ổn, nhiều việc làm thêm cùng với việc được nâng cao tay nghề hàng năm. Ngoài các đơn hàng cơ khí, đơn hàng nông nghiệp năm nay cũng được khá nhiều lao động quan tâm vì làm nông nghiệp tại Nhật các lao động cũng học hỏi được rất nhiều thứ chứ không như quan niệm không thích đơn nông nghiệp như trước đây.

Theo tuvannhatban

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cần Thơ

Điều kiện XKLĐ Nhật Bản ở Cần Thơ rất đơn giản. Các bạn không cần trình độ cao cũng không cần phải có bằng cấp hay chứng nhận gì đặc biệt. Hầu như 95% mọi người đều đủ điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản tại Cần Thơ. Hãy xem điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản tại Cần Thơ là gì nhé:
  1. Độ tuổi từ 18 đến 35 (theo cách tính tuổi của người Nhật)
  2. Đã tốt nghiệp Cấp 2 trở lên (cấp 3, đại học, cao đẳng, trung cấp đều được)
  3. Chưa từng đi XKLĐ Nhật Bản (thực tập sinhtu nghiệp sinh)
  4. Đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài do một trong 76 bệnh viện được phép khám sức khỏe đi XKLĐ cấp chứng nhận.
Xem thêm XKLĐ Nhật Bản: http://traumvietnam.com/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-o-can-tho

Vài nét về tỉnh Cần Thơ

Cần Thơ là thành phố trực thuộc Trung ương, nằm ở vị trí trung tâm của vùng đồng bằng sông Cửu Long. Vốn được mệnh danh là Tây Đô – Thủ phủ của miền Tây Nam bộ từ hơn trăm năm trước, giờ đây Cần Thơ đã trở thành đô thị loại I và là một trong 4 tỉnh thuộc vùng kinh tế trọng điểm của vùng đồng bằng sông Cửu Long và là vùng kinh tế trọng điểm thứ tư của Việt Nam. Phía bắc giáp tỉnh An Giang, phía đông giáp tỉnh Đồng Tháp và tỉnh Vĩnh Long, phía tây giáp tỉnh Kiên Giang, phía nam giáp tỉnh Hậu Giang. Tính đến năm 2016, Thành phố Cần Thơ có tổng diện tích là 1,438.95 km², dân số trung bình khoảng 1,262,566 người, mật độ dân số là 877 người/km².

Cần Thơ là một đô thị lớn của vùng Đồng bằng sông Cửu Long, có mạng lưới kênh rạch chằng chịt kết hợp sự nhộn nhịp của chợ nổi Cái Răng vào sáng sớm, vườn trái cây trĩu quả và kiến trúc độc đáo của nhà cổ. Tất cả tạo nên vẻ đẹp sông nước đặc biệt không lẫn vào đâu, khiến người ta truyền tai nhau rằng: “Cần Thơ gạo trắng nước trong/ Ai đi tới đó lòng không muốn về”
- theo wikipedia viet nam - 

Có những ngành nghề nào để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để bạn chọn

Nếu bạn đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cần Thơ thì hiện có 67 ngành và 123 nghề XKLĐ Nhật Bản cho bạn chọn lựa. Tuy vậy, có rất nhiều ngành nghề có khá ít đơn vị tuyển dụng vì nhu cầu rất thấp trong khi đó có nhiều ngành nghề lại có nhu cầu cao thường xuyên tuyển dụng. Một số ngành nghề phổ biến có thể kể ra như:
  • May mặc: may quần áo nữ và quần áo trẻ em, dệt vải, se chỉ
  • Nông nghiệp: chă nuôi bò sữa, trồng rau trong nhà kính, trồng lúa, …
  • Xây dựng: giàn giáo, lắp ghép thép kết cấu, ..
  • Chế biến thực phẩm: cơm hộp, chế biến đồ hộp …
  • Chế biến thủy sản: chế biến thủy sản đông lạnh, chế biến thủy sản để làm đồ ăn sẵn
  • Hàn: hàn CO2, hàn tích, hàn kết cấu …
  • Làm mộc: làm đồ gia dụng, làm đồ theo đơn đặt hàng riêng của khách
  • Cơ khí: bảo dưỡng máy, gia công kim loại, mài sắt …
  • Đúc: đúc nhựa, đúc sắt
  • Kỹ sư kỹ thuật viên Nhật Bản: IT, AutoCAD, điều dưỡng viên, …
  • Đơn hàng khác: bảo an, sơn, làm sạch tòa nhà …

Tại sao nên đăng ký đi XKLĐ Nhật Bản tại Cần Thơ ????

Đăng ký XKLĐ Nhật Bản tại Cần Thơ có rất nhiều ưu điểm:
  1. Ở Cần Thơ có rất nhiều công ty và chi nhánh của các đơn vị phái cử.
  2. Bạn đang ở Cần Thơ mà đăng ký ở Cần Thơ bạn sẽ tiết kiệm được chi phí đi lại
  3. Có nhiều ngành nghề đi XKLĐ cho bạn lựa chọn
  4. Đăng ký ở Cần Thơ bạn sẽ hưởng nhiều ưu đãi
  5. Đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cần Thơ khiến bạn rất dễ làm thủ tục hồ sơ

Đăng ký ngay chỉ với một cuộc điện thoại

Cần Thơ, Cần Thơ, Cần Thơ, ..Nhấc máy ngay và gọi cho tôi theo số 0969-911-139 để được đăng ký trực tiếp tại công ty mà không cần phai qua trung gian hay môi giới nào khác. Đây là hotline đường dây nóng của tôi, các bạn đừng nhầm lẫn với các cò mồi hay môi giới nào nhé. Chúng tôi là công ty phái cử đã được Bộ LĐTB&XH cấp phép hoạt động và có đối tác với nhiều nghiệp đoàn lớn ở Nhật Bản để tuyển lao động sang Nhật Bản làm việc.


Từ khóa tìm kiếm bài viết

  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Cần Thơ 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản ở Cần Thơ 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản khu vực Cần Thơ 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản gần Cần Thơ 2018
  • Xuất khẩu lao động Nhật Bản trong Cần Thơ 2018
  • XKLĐ Nhật Bản tại Cần Thơ 2018
  • XKLĐ Nhật Bản ở Cần Thơ 2018
  • XKLĐ Nhật Bản khu vực Cần Thơ 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban tai Can Tho 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban o Can Thog 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban khu vuc Can Tho 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban gan Can Tho 2018
  • Xuat khau lao dong Nhat Ban trong Can Tho 2018
  • XKLD Nhat Ban tai Can Tho 2018
  • XKLD Nhat Ban o Can Tho 2018
  • XKLD Nhat Ban khu vuc Can Tho 2018

XKLĐ 2018


Blog xuất khẩu lao động 2018 là blog được mình lập nên nhằm chia sẻ những kiến thức về XKLĐ cho những ai cần. Những thông tin trên Blog chỉ mang tính chất tham khảo, nếu có những thông tin còn chưa đúng các bạn hãy gửi phản hồi vào mục comment để mình kịp thời sửa lại nhé.
Rất cảm ơn các bạn đã đọc những dòng Credit này!

Xuat khau lao dong 2018

logo XKLĐ 2018

Bài đăng nổi bật

Đi lao động Nhật có nên bỏ trốn (nghiêm túc nha)

Hôm nay nói về một vấn đề xưa như trái đất đó là đi lao động Nhật có nên bỏ trốn không. Vấn đề này nói ra thì chả biết thế nào vì vẫn đang ...

nút cuộn đầu trang

Fanpage Vui Cười Lên

Blog Tư vấn Nhật Bản 2018

Mọi thông tin trên blog đều được giữ bản quyền bởi 2LAN. Các bạn nếu muốn lấy thông tin từ blog vui lòng ghi rõ nguồn tuvannhatban.blogspot.com (2LAN)

logo xkld 2018
Hỗ trợ tư vấn ở 63 tỉnh thành Việt nam

Quảng Ninh, Phú Thọ, Điện Biên, Hưng Yên, Thái Bình, Hà Nam, Bình Phước, Tây Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Nam Định, Ninh Bình, Hà Giang, Tuyên Quang, Lào Cai, Yên Bái, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Lai Châu, Sơn La, Nghệ An, Hà Trị, Thừa Thiên – Huế, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Bà Rịa – Vũng Tàu, TP Hồ Chí Minh, Long re, Trà Vinh, Hải Dương, Vĩnh Long, Đồng Tháp, An Giang, Kiên Giang, Cà Mau...

Hỗ trợ tư vấn ở 47 tỉnh thành Nhật Bản

Hokkaido, Ibaraki, Tochigi, Gunma, Saitama, Chiba, Tokyo, Kanagawa, Niigata, Toyama, Ishikawa, Fukui, Yamanashi, Nagano, Aomori, Iwate, Hyogo, Nara, Wakayama, Saga, Nagasaki, Kumamoto, Tottori, Shimane, Miyagi, Akita, Yamagata, Fukushima, Gifu, Shizuoka, Aichi, Mie, Shiga, Kyoto, Osaka, Okayama, Hiroshima, Yamaguchi, Tokushima, Kagawa, Ehime, Kochi, Fukuoka, Oita, Miyazaki, Kagoshima, Okinawa.