Xem thêm một số bài viết khác gần đây:
Xuất khẩu lao động - nam nhiều hay nữ nhiều
Dựa theo số liệu thống kê từ Cục quản lý lao động ngoài nước công bố, xuất khẩu lao động có số lượng nam nhiều hơn nữ. Ở thị trường Đài Loan, tỉ lện nam/nữ là 60/40, ở thị trường Nhật Bản, tỉ lện nam/nữ là 50/50, thị trường Hàn Quốc tỉ lệ nam/nữ là 90/10, ở thị trường Malaysia tỉ lệ nam/nữ khoảng 50/50.
Từ những số liệu trên rút ra kết luận: nam đi xuất khẩu lao động nhiều hơn nữ.
Xem thêm: https://traumvietnam.com/30-diem-co-ban-can-biet-ve-xkld-nhat-ban-2018
Nhật Bản: cân bằng nam nữ
Theo các con số trên thì Nhật Bản là nước có số lượng nam nữ coi như là cân bằng nhất. Ở đây tại sao mình chỉ nói mỗi Nhật Bản đó là vì Nhật Bản hàng tháng có khoaảng 7000 lao động đi làm việc và tỉ lệ 50/50 thực ra không đúng nhưng tỉnh tổng số thì tỉ lệ này chấp nhận được. Còn một số nước cũng có tỉ lệ 50/50 nhưng thực tế là mỗi tháng chỉ có 100 người đi XKLĐ trong đó 50 nam 50 nữ, số lượng nhỏ nên mình không nêu ra nhé.
Vấn đề Nhật Bản vì sao lại cân bằng được nam nữ thì có vài lý do như các ngành nghề đầy đủ cho cả nam lẫn nữ, số lượng tuyển dụng nhiều và chế độ khá tốt. Chính vì đặc thù công việc vậy nên hiện tại có thể nỏi rằng đây là nước đang có tỉ lệ nam nữ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần bằng.
Tại sao một số quốc gia chỉ có nam (nữ) đi XKLĐ
Như vừa nói trên rồi, tỉ lệ nam nữ cân bằng khi đi XKLĐ là vì việc làm đáp ứng đầy đủ cả nam và nữ, chế độ làm việc tốt ... vì thế nên có một số quốc gia chỉ có nam hay nữ đi XKLĐ là vì điều kiện đặc thù công việc thôi.
Nói như XKLĐ Rumania 99% là nam chỉ có 1 % là nữ, Algeria 100% là nam đây là vì các thị trường này chủ yếu cần lao động ngành xây dựng và có sức khỏe tốt nên chỉ toàn nam đi. Còn ví dụ như Ả Rập Xê út 100% nữ đi XKLĐ không có nam là vì các công việc chủ yếu là giúp việc gia đình, tất nhiên là chỉ có nữ mới làm thôi.
Vấn đề tỉ lệ nam nữ đi XKLĐ chắc cũng chẳng phải bàn tán gì nhiều cũng chẳng phải đưa ra kết luận kết leo làm gì cho mệt. Mọi người biết vậy là tốt rồi phải không nào. Hẹn gặp lại các bạn trong một bài viết khác về các vấn đề XKLĐ nhé.
