Đặc biệt, khi tham gia đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động thường được kiểm soát chặt chẽ ngay từ đầu vào, đào tạo định hướng kỹ lưỡng, hợp đồng rõ ràng và được sự thỏa thuận giữa cả hai bên chủ xí nghiệp và người lao động. Tuy vậy, không phải không có những trường hợp phải về nước giữa chừng bởi nhiều nguyên nhân. Trong đó, có những nguyên nhân hợp lẽ, được chấp thuận và không ít là những nguyên nhân rất đáng “muối mặt” hoặc do dối trá.
Xem thêm một số bài viết khác gần đây:
Vài lý do đi XKLĐ Nhật Bản phải về nước giữa chừng trước thời hạn thường là:
1. Sức khỏe không đủ điều kiện:
Trước khi thi đơn hàng ,lao động đã được khám sức khỏe. Tuy nhiên có nhiều trường hợp không đáp ứng được điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động nhưng đã cố gắng dấu diếm để qua mắt công ty và chủ xí nghiệp. Bởi vậy sau khi nhập cảnh khám lại không đạt và phải về nước giữa chừng.
Xem thêm: http://traumvietnam.com/76-benh-vien-bo-ldtbxh-chi-dinh-duoc-phep-kham-suc-khoe-di-xkld
2. Lựa chọn đơn hàng không phù hợp:
Ngay từ bước đầu lựa chọn đơn hàng, nhiều lao động vì muốn được đi Nhật làm việc bằng mọi giá nên họ không lựa chọn đơn hàng phù hợp với khả năng mà chọn đơn theo số lương mong muốn, bất chấp tất cả. Ví dụ như : lao động sợ độ cao nhưng chọn đi xây dựng, say sóng nhưng chọn đi nuôi trồng thủy sản, bị mồ hôi tay đi đơn điện tử, dị ứng thủy hải sản đi đơn chế biến, mù màu ở một số công việc,… Những lao động này họ gần như không có cách nào để tiếp cận những công việc này nhưng đôi khi chính cá nhân họ cũng không biết mình gặp vấn đề đó, dẫn đến những hệ lụy không mong đợi khi làm việc tại Nhật. Vì vậy ,việc lựa chọn đơn hàng trước xuất khẩu lao động Nhật Bản là rất quan trọng.
3. Trộm cắp bị trục xuất về nước:
Đây là lý do bị trục xuất về nước đáng muối mặt nhất của người Việt. Đất nước Nhật Bản hầu như không xảy ra trộm cắp vặt,vì vậy việc bảo vệ tài sản không được chú trọng. Nhiều lao động nước ngoài dễ nảy sinh lòng tham đã lợi dụng sơ hở này. Có thể giá trị đồ cắp vặt tuy không lớn, nhưng lao động chắc chắn sẽ bị trục xuất về nước ngay lập tức nếu trộm cắp bị phát hiện.
4. Gây mất trật tự cộng đồng :
Những sự việc không mong muốn như đánh cãi nhau ,tụ tập gây mất trật tự công cộng làm ảnh hưởng tới nơi làm việc. Bên cạnh đó, có thể trong sinh hoạt hàng ngày như tụ tập ,ăn uống liên tiên tục, gây ảnh hưởng tới người xung quanh, người dân đã nhắc nhở nhiều lần không được dễ bị buộc về nước.
5. Đình công trong công ty:
Các doanh nghiệp Nhật Bản luôn thực hiện rất tốt việc đảm bảo chế độ với người lao động. Tuy nhiên ,một số lao động vẫn chưa thấy hài lòng ( khi so sánh lương với những người Nhật đã làm từ lâu) đã lôi kéo đình công gây ảnh hưởng chung đến công ty….
Ngoài lý do chính đáng như: công ty Nhật phá sản, bị mắc bệnh trọng không đáp ứng được yêu cầu công việc,…phải về nước thì những lý do mà tôi vừa kể trên đều là nguyên do bất hợp pháp khiến người lao động bị trục xuất về nước giữa chừng. Hãy trau dồi hiểu biết về làm việc tại Nhật trước khi đi Nhật để tránh những sai sót, thái độ không đáng có nhé!
Ngoài lý do chính đáng như: công ty Nhật phá sản, bị mắc bệnh trọng không đáp ứng được yêu cầu công việc,…phải về nước thì những lý do mà tôi vừa kể trên đều là nguyên do bất hợp pháp khiến người lao động bị trục xuất về nước giữa chừng. Hãy trau dồi hiểu biết về làm việc tại Nhật trước khi đi Nhật để tránh những sai sót, thái độ không đáng có nhé!
Từ khóa tìm kiếm bài viết:
- Vài lý do đi XKLĐ Nhật Bản phải về nước trước thời hạn
- Vì sao có những người đi xuất khẩu Lao động Nhật Bản về nước giữa chừng
- Lao động Nhật Bản về nước giữa chừng
- Vai ly do di XKLD Nhat Ban phai ve nuoc truoc thoi han
- Vi sao co nhung nguoi di xuat khau Lao dong Nhat Ban ve nuoc giua chung
- Lao dong Nhat Ban ve nuoc giua chung
